CAPACITARH

O “CapacitaRH Unimontes” caracteriza-se por um somatório de ações voltadas para o desenvolvimento institucional através de investimento em informação e treinamentos para os servidores da UNIMONTES, seguindo as diretrizes do Decreto 44205, de 12/02/2006.

O Plano de Capacitação foi estruturado na forma de subprogramas que incluem cursos presencias e a distância, palestras, oficinas no local de trabalho e discussões em ambientes virtuais. Essas ações serão desenvolvidas ao longo do ano de forma pontual e também continuadas.

Este plano será apresentado às chefias e colocado à necessidade do empenho de cada uma para que as ações alcancem o objetivo pretendido.
Em breve um novo cronograma de capacitações!

TRILHAS DO DESENVOLVIMENTO

Programa de desenvolvimento do servidor instituído pelo Governo de Minas em que tem como objetivo aprimorar as competências definidas no Perfil de Competências Essenciais dos servidores do Estado de Minas Gerais por meio da disponibilização de oportunidades de aprendizagens gratuitas.

Nas trilhas estão contidas diversas oportunidades de aprendizagem, que poderão estimular o desenvolvimento dos pontos de melhoria identificados no PGDI, nos acompanhamentos e na avaliação final, tanto na AED (Avaliação de Desempenho Especial) quanto na ADI (Avaliação de Desempenho Individual).

Mensalmente, serão disponibilizados conteúdos novos e diversificados em cada trilha, sempre voltados ao desenvolvimento das competências essenciais de cada servidor.

Acesse as trilhas para cada competência essencial: