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Em cada ano, os servidores e suas chefias imediatas devem elaborar o Plano de Gestão de Desempenho Individual - PGDI, estabelecendo as entregas acordadas (projetos, produtos, etc.), definir as competências para cada entrega e quais as ações de desenvolvimento serão necessárias para qualificar o serviço, conforme determina o Decreto Estadual n.° 44.559/2007.

 

 

Sendo assim, o Plano de Gestão de Desempenho Individual – PGDI  deverá ser inserido digitalmente no Sistema de Avaliação de Desempenho - SISAD, através do site www.sisad.mg.gov.brimpreterivelmente, até o dia 06/07/2018.

 

Pensando em melhor auxiliar a todos os servidores e gestores da Universidade, a Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos – DDRH disponibilizou o site específico dedicado às orientações e conteúdos necessários sobre todo o processo de Avaliação de Desempenho no âmbito Unimontes.

 

Neste site é possível encontrar diversos conteúdos, como:

v  Documentos da Avaliação

v  Orientações sobre o processo de avaliação

v  Cronograma de atividades

v  Solicitação de Senha do SISAD

Acesse o site, através do link abaixo, e saiba tudo sobre como lançar e inserir o PGDI – 2018 no SISAD

 

avaliacao

 

acesso sisad